| Opus | Universitas | MilleLavori | ||||||||
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| I PRODOTTI I software sono l’applicazione informatizzata delle metodologie utilizzate in dieci anni di consulenza nell’orientamento alla scelta e nel ricollocamento lavorativo. In questo periodo piu’ di cinquemila persone hanno beneficiato di consulenza orientativa, permettendo la definizione di materiali efficaci per la costruzione del proprio obiettivo formativo e professionale. L’utenza di riferimento e’ stata varia, in modo da verificare largamente l’efficacia del metodo su lavoratori in mobilita’, cassaintegrati, persone in uscita dalla formazione, studenti, extracomunitari e fasce deboli. Allo stato dell’arte, e della ricognizione del materiale presente in Italia e della produzione nazionale, il programma si caratterizza per: - un modello teorico di riferimento aggiornato e in sintonia con i modelli di intervento stranieri (Francia, Gran Bretagna, USA, Svizzera); - esperienze e contributi europei ed extraeuropei in tema di bilancio delle competenze e autovalutazione; - pragmaticita’: risultati pratici, utilizzabili, visibili; - facilita’ di autosomministrazione; - rapidita’: meno di 30 minuti di utilizzo; - nessun intervento da parte dell’operatore o dell’insegnante. QUALCHE NOTA AGGIUNTIVA Nelle procedure di testing computerizzato, risultati analoghi a procedure cartacee assistite da un operatore possono essere prodotti con sistemi complessi e processi di valutazione della durata di diverse ore: l’intenzione qui e’ stata invece quella di produrre uno strumento veloce e agile, user friendly e in autosomministrazione in grado di garantire comunque un risultato utilizzabile dall’utente. Le indicazioni finali consentono infatti una scelta ampia all’interno delle funzioni e dei settori, impedendo all’utente decisioni rigide o irreversibili, in sintonia con i concetti di "permeabilita’" e flessibilita’ che informano le nuove concezioni del mercato del lavoro e della formazione. IL MODELLO UTILIZZATO Il modello utilizzato per la sistematizzazione delle professioni proviene essenzialmente dalla pratica aziendale del career counselling e del ricollocamento lavorativo, compreso l’outplacement. Centinaia di interventi all’avanguardia, in Italia e in Europa, hanno creato un linguaggio e dei metodi altamente operativi ed efficaci per supportare le persone in mobilita’ professionale e in transizione scuola-scuola, scuola-lavoro e lavoro-scuola. Tale bagaglio di capacita’ e conoscenze e’ stato trasferito, negli ultimi 10 anni, dal privato al settore pubblico, e piu’ precisamente a Servizi e Uffici Provinciali di Orientamento Professionale particolarmente efficienti del nostro Paese. UNA AVVERTENZA I programmi sono semplici questionari guidati, e non fanno ne' piu' ne' meno di quello che dichiariamo: forniscono un aiuto alla riflessione sulle proprie scelte, veloce e poco costoso. L'utilizzo del software in psicologia e nell'orientamento e' ancora limitato, e probabilmente lo restera' per molto. Applicazioni dignitose esistono per la redazione del curriculum vitae, ma non hanno nulla a che fare con il bilancio delle competenze e l'autovalutazione. Come per i test, il computer e' in grado di sostituire egregiamente materiale cartaceo quali questionari, check-list, ma rimane comunque uno strumento non risolutivo, da affiancare al counselling o agli interventi di gruppo. Riteniamo inutile creare complessi sistemi di elaborazione o di erogazione di informazioni orientative, quando comunque rimangono, in rapporto a quanto ottenibile da un operatore motivato ed esperto, primitivi ed elementari. Diverso e' sicuramente il discorso per l'erogazione di informazioni: l'utilizzo di materiale cartaceo e' stato messo in discussione dall'informatizzazione, e da Internet, ma questo solo per l'informazione di tipo strutturato e indicizzabile. Non si spiegherebbe altrimenti il perche', nonostante le utopiche previsioni di sostituzione dell'informazione cartacea da parte del computer, il consumo di carta dall'apparizione del PC sia aumentato nel mondo di 10 volte. BIBLIOGRAFIA E CATALOGHI DI RIFERIMENTO SUL TESTING INFORMATIZZATO E SUL COMPUTER PER L'ORIENTAMENTO The personnel software census, Editore R.B. Frantzreb, advanced personnel Systems, P.O. Box 1438, Roseville, CA 95678, USA; MODALITA’ DI FUNZIONAMENTO E FORNITURA I programmi necessitano di Windows 95. Vengono forniti su cd-rom. LICENZA Il programma viene fornito come materiale didattico in licenza d’uso a tempo indeterminato, e comprende l’aggiornamento per 3 anni dell’elenco dei Corsi. L’aggiornamento avviene attraverso Internet, prelevando il file all’indirizzo www.giaconi.com durante il mese di giugno. COSTI E MODALITA’ DI ACQUISTO La licenza d'uso per i software Universitas e Opus prevede un investimento di Lit. 240.000 (Lit. 200.000 + IVA 20%). Le spese di spedizione sono incluse. |
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Edited by Marco Bordin
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